Prevención de seguridad en trabajos en altura

Prevención de seguridad en trabajos en altura
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Es de suma importancia la seguridad en trabajos en altura son todas y cualquier actividad ejecutada en desnivel por encima de 2,00 m del nivel inferior, donde haya riesgo de caída. Siendo así, cualquier actividad donde el trabajador tenga que subir en andamios, escaleras o escalar estructuras es trabajo en altura.

De la misma forma, cuando el trabajo se ejecute cerca de fosas con profundidad mayor a 2,00 metros, también será considerado trabajo en altura – aunque este trabajador no suba en estructura alguna, pues el desnivel existe independiente de esto.

La seguridad en trabajos en altura sólo se puede llevar a cabo con la ayuda de equipos diseñados para este propósito, o usando dispositivos de protección colectiva , tales como barandillas, plataformas o redes de seguridad. Si esto no es posible, debido a la naturaleza del trabajo, se deben disponer de medios de acceso seguros.

Como se puede comprobar en base a esta definición, la seguridad en trabajos en altura está presente en prácticamente todos los tipos de actividades profesionales, ya sea en las actividades de soporte, como mantenimiento y limpieza, por ejemplo.

¿Cuál es la Importancia de las normas regulatorias de la seguridad en trabajos en altura?

Debido a que es a la vez arriesgada, todos los días, el trabajo en altura no pocas veces causan accidentes, que son a menudo graves – a veces incluso fatales. Según el Ministerio de Trabajo y Empleo de México, sobre el 40% de los accidentes de trabajo fueron causadas por caídas. En el sector de la construcción civil, por ejemplo, cerca del 23% de los accidentes de trabajo son caídas de altura, de acuerdo con datos del ministerio competente.

No son raros los casos de los trabajadores que no tienen la formación adecuada (y obligatoria) para los trabajos que están en riesgo de caer, y que además no son raros los casos de empleadores que no proporcionan el equipo de protección personal y protección colectiva adecuado – y también obligatorios.

El trabajo realizado en altura requiere atención redoblada en cuanto a la seguridad

seguridad en trabajos en altura

 

¿Cuáles son las obligaciones del empleador, de acuerdo al reglamento de seguridad en trabajos en altura?

Se establece una serie de obligaciones para empleados y empleadores. La colaboración de ambos en el cumplimiento de los requisitos de la norma es fundamental para la prevención de los accidentes en altura.

De acuerdo con la nr 35, corresponde al empleador:

  • Garantizar la implementación de las medidas de protección establecidas en la Norma;
  • Garantizar la realización de análisis de riesgos – AR y, en su caso, preparar el Permiso de Trabajo – PT;
  • Desarrollar procedimientos operativos para las actividades rutinarias que involucren trabajo en altura;
  • Asegurar la realización de una evaluación previa de las condiciones en el lugar del trabajo en altura, por el estudio, planificación e implementación de las acciones y de las medidas complementarias de seguridad aplicables;
  • Adoptar las providencias necesarias para acompañar el cumplimiento de las medidas de protección establecidas en la Norma por las empresas contratadas;
  • Garantizar a los trabajadores información actualizada sobre los riesgos y las medidas de control;
  • Garantizar que cualquier trabajo en altura sólo se inicie después de adoptar las medidas de protección definidas en el reglamento de seguridad;
  • Asegurar la suspensión de los trabajos en altura cuando verifique situación o condición de riesgo no prevista, cuya eliminación o neutralización inmediata no sea posible;
  • Asegurar que todo trabajo en altura sea realizado bajo supervisión, cuya forma será definida por el análisis de riesgos de acuerdo con las peculiaridades de la actividad;
  • Asegurar la organización y el archivo de la documentación prevista en esta Norma.

¿Cuáles son las obligaciones del trabajador, de acuerdo con el reglamento de seguridad laboral?

No es sólo el empleador que tiene obligaciones, de acuerdo con el reglamento de seguridad. Como consta en esta norma, incumbe al trabajador las siguientes obligaciones:

  • Cumplir las disposiciones legales y reglamentarias sobre trabajo en altura, inclusive los procedimientos expedidos por el empleador;
  • Colaborar con el empleador en la implementación de las disposiciones contenidas en esta Norma;
  • Interrumpir sus actividades ejerciendo el derecho de rechazo, siempre que constaten evidencias de riesgos graves e inminentes para su seguridad y salud o la de otras personas, comunicando inmediatamente el hecho a su superior jerárquico, que diligenciará las medidas apropiadas;
  • Velar por su seguridad y salud y la de otras personas que puedan ser afectadas por sus acciones u omisiones en el trabajo.

La colaboración de los trabajadores en el proceso de prevención de accidentes en altura es de fundamental importancia, pues el empleador puede proporcionar un entrenamiento completo, junto con equipos de calidad y aún así ocurrir una fatalidad por mal uso, negligencia o impericia.

Todo trabajo a realizar en altura requiere un entrenamiento específico

NR35 - trabajo en altura con EPI

 

¿El Reglamento de seguridad laboral permite que cualquier trabajador ejerza trabajos en altura?

Justamente considerando las particularidades la seguridad en trabajos en altura, se establece que sólo trabajadores capacitados deben ejercer actividades en altura. Para ser considerado capacitado, el profesional debe ser sometido a un entrenamiento teórico y práctico, con carga horaria mínima de 8 horas.

El pensúm básico de esta capacitación prevé:

  • Normas y reglamentos aplicables al trabajo en altura;
  • Análisis de riesgo y condiciones impeditivas;
  • Riesgos potenciales inherentes al trabajo en altura y medidas de prevención y control;
  • Sistemas, equipos y procedimientos de protección colectiva;
  • Equipos de Protección Individual para trabajo en altura: selección, inspección, conservación y limitación de uso;
  • Accidentes típicos en trabajos en altura;
  • Conductas en situaciones de emergencia, incluyendo nociones de técnicas de rescate y de primeros auxilios.

También es obligatorio un entrenamiento periódico con frecuencia bienal que funciona como reciclaje de los trabajadores que ejercen actividades en altura. Este entrenamiento también debe tener una carga horaria de al menos 8 horas. El entrenamiento debe ser impartido por instructores con comprobada competencia en el asunto, bajo la responsabilidad de profesional cualificado en seguridad en el trabajo.

Es de extrema importancia resaltar la obligatoriedad de la parte práctica en el entrenamiento para trabajos en altura – así como para otras actividades, a ejemplo del trabajo en espacios confinados.
Esto es porque desafortunadamente, existen hoy algunas empresas que comercializan estos cursos y entrenamientos sin realizar la práctica. Este tipo de curso no atiende las exigencias de la legislación, a diferencia de lo que es alegado durante su comercialización, sirviendo, por lo tanto, sólo como objeto de estudio de la norma.

También teniendo en cuenta los posibles efectos que la altura puede hacer que los trabajadores, tales como mareos, náuseas, entre otros, los exámenes de PCMSO, la colocación y los trabajadores que implican periódicas que llevarán a cabo los trabajos en altura deben ser específicos teniendo en cuenta esa situación en particular.

¡Siempre verifique si el curso de NR 35 posee la parte teórica Y LA PRÁCTICA!

¿Qué dice el Reglamento de Seguridad sobre los EPP y la seguridad en trabajo en altura?

El Equipo de Protección Personal (EPP) es el equipo utilizado por los trabajadores para protegerse del riesgo de una actividad determinada. Cada riesgo específico demanda determinados EPP. El tema se aborda de forma general en la Norma Reguladora NR 6.

En la NR 35 este asunto se aborda junto con los accesorios y los sistemas de anclaje, constantes en el punto 35.5 de dicha norma. Para la elección del PPE apropiado, se debe considerar su eficacia, comodidad y coeficiente de seguridad en caso de caída.

También está dispuesta la necesidad de inspección periódica de los EPIs y otros sistemas de seguridad, debiendo ser inutilizado inmediatamente todo y cualquier material que no esté en su perfecto estado de conservación y funcionamiento.

El sistema de anclaje es el que mantiene al trabajador conectado a una estructura fija durante toda la ejecución del trabajo en altura, por lo tanto debe tener resistencia suficiente para soportar la carga máxima aplicable (en caso de caída del trabajador), ser inspeccionado en cuanto a su integridad antes de su uso y ser elegido e instalado por profesional habilitado.

Es de destacar que no sólo las seguridad en trabajos en altura, sino para todos los tipos de riesgo, primero que hay que trabajar para reducir o eliminar los riesgos, y luego hacer uso de equipos de protección colectiva (EPC), y sólo entonces, si es necesario , hacer uso de los EPIs. Adoptar IPE como medida inicial, además de ser contrario a la norma, que puede conducir a un uso innecesario de EPP que se debe utilizar sólo cuando fallan otras medidas.

La propia NR 35 dice eso, en su punto 35.4.1, que trata de la planificación, organización y ejecución del trabajo: las medidas apropiadas deberán ser adoptadas, de acuerdo con la siguiente jerarquía:

  • Medidas para evitar el trabajo en altura, siempre que exista un medio alternativo de ejecución;
  • Medidas que eliminen el riesgo de caída de los trabajadores, en la imposibilidad de ejecución del trabajo de otra forma;
  • Medidas que minimicen las consecuencias de la caída, cuando el riesgo de caída no pueda ser eliminado.
El uso de EPIs es imprescindible para la seguridad del trabajador.

EPP trabajo en altura

 

¿Cómo tratar las emergencias y rescates en un buen programa de seguridad en trabajo en altura?

La NR 35 todavía da algunas directrices para los casos de emergencia y necesidad de salvamento en altura. Se prevé en el ítem 35.6.1 que el empleador debe poner a disposición un equipo preparado para este tipo de situación, externa o compuesta por los trabajadores que ejecutan la actividad en altura. También es obligación del empleador proveer los recursos materiales necesarios para ella.

Nada impide que este equipo de rescate y rescate sea, por ejemplo, el equipo de brigadistas seleccionado entre los empleados de la empresa. Sin embargo, es importante resaltar que para ello el rescate en la seguridad en trabajos en altura debe formar parte de la formación de la brigada de emergencia, y deben realizarse simulados y reciclajes constantes.

Un brigadista de la empresa puede llevar a cabo el rescate, si tiene la formación, la experiencia y el número adecuado de personas – sólo la formación en seguridad en el trabajo, independientemente de su nivel, no permite a los profesionales para realizar rescates en altura. Es necesario que se realicen entrenamientos específicos para la realización de los rescates en altura.

Toda empresa y equipo involucrado con la seguridad en trabajos en altura debe estar preparada para la atención a emergencias y rescate de trabajadores accidentados, pero es importante dejar claro que el foco debe ser siempre evitar que ese tipo de situación ocurra.

La formación, realizaciones, el análisis de riesgos equipo de protección y se describe en NR 35 o más avanzado, son medios eficaces para la prevención de accidentes de altura, que debe ser muy explotadas por los profesionales de la seguridad laboral.

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  1. […] el fin de acabar con este problema y garantizar las medidas de protección contra caídas de altura, se ha desarrollado la Norma Reguladora de número 18 (NR 18), que tiene como principal objetivo […]

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