Preguntas y respuestas de SST

1.¿Qué es Seguridad del Trabajo? 

La seguridad del trabajo puede ser entendida como los conjuntos de medidas que se adoptan para minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, así como proteger la integridad y la capacidad de trabajo del trabajador.

SST

La Seguridad del Trabajo estudia diversas disciplinas como Introducción a la Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, Prevención y Control de Riesgos en Máquinas, Equipos e Instalaciones, Psicología Ingenieril de Seguridad, Comunicación y Entrenamiento, Administración aplicada a la Ingeniería de Seguridad, El Ambiente y las Enfermedades del Trabajo, Higiene del Trabajo, Metodología de Investigación, Legislación, Normas Técnicas, Responsabilidad Civil y Criminal, Protección del Medio Ambiente, Ergonomía e Iluminación, Protección contra Incendios y Explosiones y Gerencia de Riesgos.

 

 

El cuadro de Seguridad del Trabajo de una empresa se compone de un equipo multidisciplinario compuesta por Técnico de Seguridad del Trabajo, Ingeniero de Seguridad del Trabajo, Médico Ocupacional y Enfermera Ocupacional. Estos profesionales forman lo que llamamos SESMT – Servicio Especializado en Ingeniería de Seguridad y Medicina del Trabajo. También los empleados de la empresa constituyen la CIPA – Comisión Interna de Prevención de Accidentes, que tiene como objetivo la prevención de accidentes y enfermedades derivadas del trabajo, de modo a hacer compatible permanentemente el trabajo con la preservación de la vida y la promoción de la salud del trabajador .

 

La Seguridad en el Trabajo se define por las normas y leyes. En América Latina, la Legislación de Seguridad del Trabajo se compone de Normas Reguladoras, leyes complementarias, como decretos y también las convenciones internacionales de la Organización Internacional del Trabajo, ratificadas por los gobiernos de cada país.

2. ¿Por qué mi empresa necesita formar equipo de Seguridad del Trabajo? 

Porque es requerido por la ley. Por otro lado, la Seguridad del Trabajo hace que la empresa se organice, aumentando la productividad y la calidad de los productos, mejorando las relaciones humanas en el trabajo.

3.¿Qué es un accidente de trabajo? 

El accidente de trabajo es aquel que ocurre en el ejercicio del trabajo al servicio de la empresa, provocando lesión corporal o perturbación funcional, pudiendo causar muerte, pérdida o reducción permanente o temporal, de la capacidad para el trabajo.

Se tipificaron a los accidentes de trabajo como:

  1. El accidente que sucede cuando usted está proporcionando servicios por orden de la empresa fuera del lugar de trabajo
  2. El accidente que ocurre cuando usted está de viaje al servicio de la empresa
  3. El accidente que ocurre en el trayecto entre la casa y el trabajo o del trabajo a casa.
  4. Enfermedad profesional (las enfermedades provocadas por el tipo de trabajo.
  5. Enfermedad ocupacional (las enfermedades causadas por las condiciones del trabajo.

El accidente de trabajo se debe principalmente a dos causas:

I. Acto inseguro

Es el acto practicado por el hombre, en general consciente de lo que está haciendo, que está en contra de las normas de seguridad. Son ejemplos de actos inseguros: subir en tejado sin cinturón de seguridad contra caídas, conectar tomas de aparatos eléctricos con las manos mojadas y conducir a altas velocidades.

 

II. Condición Inseguida

es la condición del ambiente de trabajo que ofrece peligro y / o riesgo al trabajador. Son ejemplos de condiciones inseguras: instalación eléctrica con hilos desencapados, máquinas en estado precario de mantenimiento, andamio de obras de construcción civil hechas con materiales inadecuados.

Eliminando las condiciones inseguras y los actos inseguros es posible reducir los accidentes y las enfermedades ocupacionales. Este es el papel de la Seguridad del Trabajo.

4.¿Dónde actúa el profesional de Seguridad del Trabajo? 

El profesional de Seguridad del Trabajo tiene un área de actuación bastante amplia. Él actúa en todas las esferas de la sociedad donde hay trabajadores. En general actúa en fábricas de alimentos, construcción civil, hospitales, empresas comerciales e industriales, grandes empresas estatales, mineras y de extracción. También puede actuar en el área rural en empresas agroindustriales.

5.¿Qué hace el profesional de Seguridad del Trabajo?

El profesional de Seguridad del Trabajo actúa conforme a su formación, ya sea médico, técnico, enfermero o ingeniero. El campo de actuación es muy vasto. En general el ingeniero y el técnico de seguridad actúan en empresas organizando programas de prevención de accidentes, orientando a la CIPA, a los trabajadores en cuanto al uso de equipos de protección individual, elaborando planes de prevención de riesgos ambientales, haciendo inspección de seguridad, laudos técnicos y aún organizando y dando conferencias y entrenamiento. Muchas veces este profesional también es responsable por la implementación de programas de medio ambiente y ecología en la empresa.

El médico y el enfermero del trabajo se dedican a la parte de salud ocupacional, previniendo enfermedades, haciendo consultas, tratando heridas, ministrando vacunas, haciendo exámenes de admisión y periódicos en los empleados.

6.¿Qué hace Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional? 

A continuación la descripción de las actividades de las profesiones de Salud y Seguridad del Trabajo, de acuerdo con la Clasificación internacional de Ocupaciones.

  • Asesora a empresas industriales y de otro género en asuntos relativos a la seguridad e higiene del trabajo, examinando locales y condiciones de trabajo, instalaciones en general y material, métodos y procesos de fabricación adoptados por el trabajador, para determinar las necesidades de esas empresas en el campo de la prevención de accidentes;
  • Inspecciona establecimientos fabriles, comerciales y de otro género, verificando si existen riesgos de incendios, desmoronamientos u otros peligros, para proporcionar indicaciones sobre las precauciones a tomar;
  • Promueve la aplicación de dispositivos especiales de seguridad, como gafas de protección, cinturones de seguridad, ropa especial, máscara y otros, determinando aspectos técnicos funcionales y demás características, para prevenir o disminuir la posibilidad de accidentes;
  • Adapta los recursos técnicos y humanos, estudiando la adecuación de la máquina al hombre y del hombre a la máquina, para proporcionar mayor seguridad al trabajador;
  • Realiza campañas educativas sobre prevención de accidentes, organizando conferencias y divulgaciones en los medios de comunicación, distribuyendo publicaciones y otro material informativo, para concientizar a los trabajadores y al público en general;
  • Estudia las ocupaciones encontradas en un establecimiento fabril, comercial o de otro género, analizando sus características, para evaluar la insalubridad o peligrosidad de tareas o operaciones ligadas a la ejecución del trabajo;
  • Realiza estudios sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, consultando técnicos de diversos campos, bibliografía especializada, visitando fábricas y otros establecimientos, para determinar las causas de esos accidentes y elaborar recomendaciones de seguridad.

7.¿Qué hace un Técnico de Seguridad del Trabajo?

  • Inspecciona las areas, instalaciones y equipos de la empresa, observando las condiciones de trabajo, para determinar factores y riesgos de accidentes; establece normas y dispositivos de seguridad, sugiriendo eventuales modificaciones en los equipos e instalaciones y verificando su observancia, para prevenir accidentes;
  • Inspecciona los puestos de lucha contra incendios, examinando las mangueras, hidrantes, extintores y equipos de protección contra incendios, para cerciorarse de sus perfectas condiciones de funcionamiento;
  • Comunica los resultados de sus inspecciones, elaborando informes, para proponer la reparación o renovación del equipo de extinción de incendios y otras medidas de seguridad;
  • Investiga accidentes ocurridos, examinando las condiciones de la ocurrencia, para identificar sus causas y proponer las providencias apropiadas;
  • Mantiene contactos con los servicios médico y social de la empresa o de otra institución, utilizando los medios de comunicación oficiales, para facilitar la atención necesaria a los accidentados;
  • Registra irregularidades ocurridas, anotándolas en formularios propios y elaborando estadísticas de accidentes, para obtener subsidios destinados a la mejora de las medidas de seguridad;
  • Instruye a los empleados de la empresa sobre normas de seguridad, combate a incendios y demás medidas de prevención de accidentes, ministrando conferencias y entrenamiento, para que puedan actuar acertadamente en casos de emergencia;
  • Coordina la publicación de materia sobre seguridad en el trabajo, preparando instrucciones y orientando la confección de carteles y avisos, para divulgar y desarrollar hábitos de prevención de accidentes;
  • Participa de reuniones sobre seguridad en el trabajo, proporcionando datos relativos al asunto, presentando sugerencias y analizando la viabilidad de medidas de seguridad propuestas, para perfeccionar el sistema existente.

8. Funciones del Médico Ocupacionalmedico ocupacional

  • Realiza exámenes periódicos de todos los empleados o en especial de aquellos expuestos al mayor riesgo de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, haciendo el examen clínico y / o interpretando los resultados de exámenes complementarios, para controlar las condiciones de salud de los mismos a asegurar la continuidad operativo y la productividad;
  • Realiza exámenes médicos especiales en trabajadores del sexo femenino, menores, ancianos o portadores de subnormalidades, haciendo anamnesis, examen clínico y / o interpretando los resultados de exámenes complementarios, para detectar probables daños a la salud como consecuencia del trabajo que ejecutan e instruir la administración de la administración empresa para posibles cambios de actividades;
  • Hace tratamiento de urgencia en casos de accidentes de trabajo o alteraciones agudas de la salud, orientando y / o ejecutando la terapéutica adecuada, para prevenir consecuencias más graves al trabajador;
  • Evalúa, junto con otros profesionales, condiciones de inseguridad, visitando periódicamente los lugares de trabajo, para sugerir a la dirección de la empresa medidas destinadas a remover o mitigar los riesgos existentes;
  • Participa en la planificación y ejecución de los programas de entrenamiento de los equipos de atención de emergencias, evaluando las necesidades y ministrando clases, para capacitar al personal encargado de prestar primeros auxilios en casos de accidentes graves y catástrofes;
  • Participa en encuestas sanitarias, levantamientos de enfermedades profesionales, lesiones traumáticas y estudios epidemiológicos, elaborando y / o llenando formularios propios y estudiando los datos estadísticos, para establecer medidas para reducir la morbilidad y mortalidad derivadas de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades de transmisión naturaleza no ocupacional;
  • Participa de actividades de prevención de accidentes, asistiendo a reuniones y asesorando en estudios y programas, para reducir las ocurrencias de accidentes del trabajo;
  • Participa de los programas de vacunación, orientando la selección de la población trabajadora y el tipo de vacuna a ser aplicada, para prevenir las molestias transmisibles;
  • Participa de estudios de las actividades realizadas por la empresa, analizando las exigencias psicosomáticas de cada actividad, para la elaboración de los análisis profiriográficos;
  • Procede a los exámenes médicos destinados a la selección o orientación de candidatos a empleo en ocupaciones definidas, basándose en las exigencias psicosomáticas de las mismas, para posibilitar el aprovechamiento de los más aptos;
  • Participa en la inspección de las instalaciones destinadas al bienestar de los trabajadores, visitando, junto con el nutricionista, en general (0-68.10), y el enfermero de higiene del trabajo (0-71.40) y / o otros profesionales indicados, el restaurante, la cocina, la guardería y las instalaciones sanitarias, para observar las condiciones de higiene y orientar la corrección de las posibles fallas existentes. Puede participar en la planificación, instalación y funcionamiento de los servicios médicos de la empresa. Puede elaborar laudos periciales sobre accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y condiciones de insalubridad. Puede participar en reuniones de organismos comunitarios gubernamentales o privados interesados ​​en la salud y el bienestar de los trabajadores. Puede participar en congresos médicos o de prevención de accidentes y divulgar investigaciones sobre salud ocupacional.

9. Funciones de la Enfermera Ocupacional

  • Estudia las condiciones de seguridad y peligrosidad de la empresa, efectuando observaciones en los lugares de trabajo y discutiéndolas en equipo, para identificar las necesidades en el campo de la seguridad, higiene y mejora del trabajo;
  • Elaborar y ejecutar planes y programas de protección a la salud de los empleados, participando de grupos que realizan encuestas sanitarias, estudia las causas de absentismo, hacen levantamientos de enfermedades profesionales y lesiones traumáticas, proceden a estudios epidemiológicos, recopilan datos estadísticos de morbilidad y mortalidad de trabajadores , investigando posibles relaciones con las actividades funcionales, para obtener la continuidad operacional y aumento de la productividad;
  • Presta primeros auxilios en el lugar de trabajo, en caso de accidente o enfermedad, haciendo curativos o inmovilizaciones especiales, administrando medicamentos y tratamientos y proporcionando la posterior atención médica adecuada, para atenuar consecuencias y proporcionar apoyo y confort al paciente;
  • Elabora y ejecuta o supervisa y evalúa las actividades de asistencia de enfermería a los trabajadores, proporcionándoles atención ambulatoria, en el lugar de trabajo, controlando señales vitales, aplicando medicamentos prescritos, curativos, instalaciones y tesis, recogiendo material para examen de laboratorio, vacunaciones y otros. tratamientos, para reducir el absentismo profesional; organiza y administra el sector de enfermería de la empresa, proveyendo personal y material necesarios, entrenando y supervisando auxiliares de enfermería del trabajo, asistentes y otros, para promover la atención adecuada a las necesidades de salud del trabajador;
  • Entrena a los trabajadores, instruyéndolos sobre el uso de ropa y material adecuado al tipo de trabajo, para reducir la incidencia de accidentes;
  • Planifica y ejecuta programas de educación sanitaria, divulgando conocimientos y estimulando la adquisición de hábitos saludables, para prevenir enfermedades profesionales, manteniendo registros actualizados, a fin de preparar informes para subsidios procesales en las solicitudes de indemnización y orientar en problemas de prevención de enfermedades profesionales.

 

 

10. Cómo minimizar los costos de seguridad del trabajo? 
La mejor manera de minimizar los costos de la empresa es invertir en la prevención de accidentes. Muchos empresarios tienen la idea errónea que deben disminuir sus inversiones en equipos de protección individual, contratación de personal de seguridad del trabajo y medidas de seguridad. El costo de un accidente puede traer innumerables daños a la empresa.
El accidente lleva a cargos con abogados, pérdidas de tiempo y materiales y en la producción. Se saben casos de empresas que tuvieron que cerrar sus puertas debido a la indemnización por accidentes de trabajo. Con certeza sería mucho más simple invertir en prevención y en regularización de la seguridad en esta empresa, evitando futuras complicaciones legales.

 

11. En mi empresa nunca ha habido un accidente de trabajo. ¿Es invertir en seguridad una pérdida de tiempo? 
Esto no es correcto. Invertir en seguridad también aumentará el grado de concientización de los empleados. La formación de seguridad mejorará la relación entre ellos. Si nunca sucedió accidente no quiere decir que nunca va a suceder. Ya dice la Biblia, “Vigilad y orad, pues no sabéis el día ni la hora”. Nunca sabremos la hora que un accidente puede suceder, por lo que debemos estar siempre prevenidos.

 

12. Creo que mi deber como administrador de empresas y / o dueño de la empresa es contratar el servicio de seguridad del trabajo de la empresa y punto final. 
Error. En una campaña de seguridad de la empresa toda la dirección debe estar involucrada. De nada sirve entrenar a los empleados, hacer campañas, si la dirección, la mayor responsable de la empresa, no está involucrada y comprometida con la Seguridad del Trabajo. Si esto ocurre, la empresa se vuelve acelera, es decir, sin cabeza, sin coordinación, perdiendo todo lo que se ha hecho, cayendo la Seguridad del Trabajo en el olvido en pocos meses.

 

13. ¿Qué hacer entonces si, siendo gerente de la empresa, no soy profesional del área de seguridad? 
La primera cosa a hacer es mantener la mente abierta, hablar con los empleados, con el personal del área de seguridad, participar en el proceso. También es muy valioso asistir a conferencias y seminarios, hacer cursos de actualización sobre gestión, calidad y medio ambiente. En muchos de estos cursos se dictan temas relacionados con la Seguridad del Trabajo, que viene a sumarse al conocimiento necesario para hacer la empresa más eficiente, segura, organizada y productiva.

 

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