Comunicación de Accidente de Trabajo

Comunicación de Accidente de Trabajo
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La Comunicación de Accidente de Trabajo es un documento que debe ser completado y emitido por las empresas en el caso de accidente de trabajo, el camino o una enfermedad profesional entre sus empleados.

¿QUÉ DISPOSITIVO LEGAL DETERMINA LA UTILIZACIÓN DE LA COMUNICACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO?

Según los reglamentos de seguridad de cada país, las empresas deben comunicar la Previsión Social sobre los eventuales accidentes de trabajo que ocurran entre sus empleados en un período de hasta 1 día hábil después de la ocurrencia del accidente.

Sin embargo, si el accidente ha ocasionado el fallecimiento del empleado, una comunicación se efectuará inmediatamente a las autoridades competentes, so pena de multa que puede variar entre el límite mínimo y el límite máximo del salario de contribución.

El artículo 23 de esa misma ley resalta que el día del accidente o del principio de la enfermedad ocupacional debe ser considerado a partir del día en que el empleado presente posibles incapacidades para ejercer su función o desde el momento en que se haga el diagnóstico de la enfermedad.

Los accidentes de trabajo con muerte deben comunicarse inmediatamente a las autoridades

¿CUÁL ES EL ORIGEN Y LOS OBJETIVOS DE LA COMUNICACION AACCIDENTE DE TRABAJO?

La Comunicación de Accidente de Trabajo tiene como principal objetivo comunicar formalmente los casos de accidente o enfermedad ocupacional de los trabajadores. En el caso de pruebas de la causalidad del accidente después de la realización de un examen médico, la CAT es también una manera de ayudar al trabajador para acceder a la prestación por enfermedad accidente de trabajo, así como asegurar algunos derechos sobre el empleado que fue la víctima de un accidente o enfermedad de trabajo, como por ejemplo:

  • Estabilidad de 1 año en su empleo de acuerdo con las normas y procedimientos del INSS;
  • Tener los depósitos del FGTS realizados incluso durante el período en que el trabajador esté alejado de sus funciones en la empresa;
  • La posibilidad de recibir ayuda, accidente, que funciona como una ayuda indemnización. Esto ocurre para los trabajadores que, después del accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, presenten secuelas perjudiciales a su capacidad laboral.
La Comunicación de Accidente de Trabajo debe ser emitida y registrada en el INSS, para tener valor legal

¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE COMUNICACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO?

Hay tres tipos de Comunicación de Accidente de Trabajo: la CAT inicial, la de reapertura y la de defunción. Cada uno sirve un propósito distinto, y es importante saber cuándo utilizar una y cuando utilizar otra.

Cada una de las tres CATs debe ser utilizada en situaciones distintas

¿CUÁNDO DEBO EMITIR LA COMUNICACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO INICIAL?

El CAT inicial debe ser completada por la empresa en el caso de un accidente de trabajo, camino de accidente o enfermedad profesional entre sus empleados – incluso si el accidente ha resultado en la muerte inmediata.

En ese caso, basta ser informado en la propia CAT inicial que el accidente resultó en muerte, y anexar el certificado de defunción del accidente a la CAT.

La CAT Inicial debe ser emitida aunque el accidente resulte en óbito inmediato

CUÁNDO DEBO EMITIR LA CAT DE REAPERTURA?

La Comunicación de Accidente de Trabajo de reapertura, a su vez, debe ser emitida cuando ocurre un empeoramiento en el estado de salud o reinicio del tratamiento del trabajador. El trabajador debe haber sufrido un accidente de trabajo, conmutar o una enfermedad profesional antes, y ya se ha recuperado o recuperándose.

La emisión de la CAT de reapertura depende de la emisión previa de la CAT inicial, cuando ocurrió el accidente inicial.

La CAT de reapertura depende de la existencia de una CAT Inicial previa

¿CUÁNDO DEBO EMITIR LA COMUNICACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO CON MUERTE?

La Comunicación de Accidente de Trabajo de defunción es exclusiva para los casos en que el fallecimiento del trabajador ocurra después del llenado del CAT inicial.

Por lo tanto, después de la muerte, las empresas necesitan emitir una nueva CAT informando sobre lo ocurrido.

La CAT muerte sólo debe ser utilizada cuando el fallecimiento ocurra después de la emisión de la CAT inicial

La Comunicación de Accidente de Trabajo

¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO PARA LA SALUD Y LA SEGURIDAD DEL TRABAJO?

Si consideramos que un buen sistema de comunicación es capaz de servir como una palanca para iniciar un proceso continuo de cambios conductuales dentro de las organizaciones y de los individuos que forman parte de ellas, es posible concluir que la importancia de la Comunicación de Accidente de Trabajo es, en cierta forma, inhibir los accidentes de trabajo y asegurar la salud y seguridad del trabajo de los empleados en Brasil.

La Asociación Brasileña de Higienistas Ocupacionales (ABHO), cuyo objetivo es prevenir y evitar las condiciones de trabajo, reconoce el CAT como una forma de llamar la atención de los empleadores por accidentes y animarles a evitar este tipo de sucesos.

Garantizando el registro de los datos, la CAT es importante para el análisis de la SST

PREGUNTAS FRECUENTES

SI LA EMPRESA SE NIEGA A LLENAR LA CAT, ¿QUÉ DEBE HACER EL TRABAJADOR QUE SUFRIÓ EL ACCIDENTE O LA ENFERMEDAD DE TRABAJO?

Cuando la empresa no emite la CAT, tanto el propio accidentado como el sindicato, una autoridad pública o incluso el médico que acompañó el caso, están aptos para llenar la CAT.

Es importante resaltar que el campo referente al “certificado médico” necesita ser llenado por un médico, preferentemente el que acompañó el accidente o la enfermedad de trabajo del empleado.

¿CUALQUIER ACCIDENTE QUE OCURRA DENTRO DE UNA EMPRESA DEBE GENERAR UNA CAT?

Sí. Sin embargo, muchas empresas emiten la CAT sólo en los casos en que es necesario que el trabajador se aleje por más de quince días, lo que no es correcto según la Ley nº 8.213.

Aunque el accidente no tenga gravedad y el trabajador no necesite alejarse – o sea alejado por un período inferior a quince días – la empresa debe emitir la CAT e informar al INSS sobre lo ocurrido.

¿LA CAT REALMENTE COLABORA PARA LA PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO?

Sí, pues la CAT es una de las formas que el INSS posee para saber cuál es la cantidad de accidentes de trabajo que ocurren en el país anualmente.

A partir de esa información, nuevos programas de concientización hechos en sociedad con entidades como la asociación brasileña de higienistas ocupacionales, por ejemplo, pueden ser elaborados para que el número de accidentes sea efectivamente reducido.

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