Aire acondicionado: cómo resolver las peleas de su uso dentro de las empresas?

Aire acondicionado: cómo resolver las peleas de su uso dentro de las empresas?
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Tener un aire acondicionado para climatizar la oficina es un recurso ventajoso, ya que hace que el ambiente corporativo sea agradable, mejorando el bienestar de los empleados para que puedan tener más calidad en sus actividades.

aire acondicionadoSin embargo, tener un aire acondicionado en las empresas puede convertirse en una fuente de conflicto, ya que cada uno desea la temperatura de una forma. Algunos empleados prefieren más caliente, mientras que otros desean más frío.

Esta situación es más recurrente de lo que se imagina, pero cómo resolver esa pelea dentro de las empresas? Continúe leyendo y vea algunos consejos para resolver la situación de forma pacífica:

Modifique la dirección del viento

Es posible mover las aletas para modificar la dirección del viento. De esta forma, el aire no quedará directamente sobre una sola persona.

Intente dirigirlo hacia arriba, para que el aire se extienda mejor por el ambiente. Esta simple medida ya hace toda la diferencia.

Utilice la ventilación mínima o media

Como algunos prefieren el aire muy caliente, mientras que otros desean el ambiente más frío, es posible utilizar un medio término con la ventilación mínima, sólo para que el aire circule mejor.

De esta forma, no ocurrirá ruidos en el ambiente y usted todavía evitará gastos exacerbados con la energía eléctrica.

Cambie el aire acondicionado de la empresa de lugar

Para que no quede sólo sobre una sola persona, el aire acondicionado necesita ser instalado de forma estratégica. De esta forma, el aire conseguirá circular por todo el espacio, favoreciendo a todos.

Hable con los colegas a la hora de cambiar la temperatura

Antes de modificar la temperatura del aire, pregúntele a los colegas lo que están pensando en el clima, estableciendo un diálogo abierto para que todos entiendan y ayuden a resolver la situación.

Compruebe el mantenimiento y la limpieza del aire acondicionado

Para el aire acondicionado a funcionar de forma saludable y eficaz, es necesario que los tipos de cambio de aire exterior y filtrado están en conformidad con la ley.

Para ello, es importante efectuar, anualmente, la limpieza y su mantenimiento, evitando la proliferación ácaros y bacterias en el ambiente.

Trabaje con la temperatura media

Si no puede entrar en un acuerdo medio entre los empleados, procure regular la temperatura entre 23ºC a 26ºC. Se define como una temperatura de confort.

Estimule la calidad de vida

Mucho más allá del aire demasiado caliente o demasiado frío, muchas personas no les gusta el aire acondicionado en la empresa, ya que se seca los ojos, la nariz y la piel, y pueden causar irritación de la garganta.

Por lo tanto, fomentar la alimentación saludable, ejercicio y agua potable puede ayudar al empleado a ser más saludables y evitar los problemas anteriores.

Para mantener un ambiente sano y climatizado, es necesario ponderación a la hora de regular la temperatura del aire acondicionado en las empresas, pues hay tanto los que no soportan temperaturas bajas, como los que alegan no soportar el calor.

En contra del frío, existen alternativas para estimular a los empleados a dejar en la oficina una chaqueta más. Sin embargo, contra el calor, desafortunadamente no hay soluciones.

Por encima de todo, es necesario que los funcionarios entiendan que lo más importante, en ese caso, no es el individual, sino el bienestar común, pues no hay como agradar a todos en todo momento.

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