¿Cómo clasificar los accidentes de trabajo?

¿Cómo clasificar los accidentes de trabajo?
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Los accidentes de trabajo no son buenos para nadie, obviamente. Fuera de las cuestiones humanas, ese tipo de situación trae incluso perjuicios financieros para la empresa sin que ésta tenga culpa alguna. Por ejemplo, en un accidente de trabajo menos grave en el que el empleado debe ausentarse por menos de 15 días, el empleador queda sin mano de obra. Por eso y muchas otras cosas mas la empresa debe buscar siempre la mejor manera de como prevenir accidentes de trabajo.

accidentes de trabajoPor supuesto, sólo hablamos de este tipo de lesión, teniendo en cuenta que el empleado se había estado reuniendo todas las normas y la empresa estaba al día con la seguridad en el trabajo. Este problema aún se extiende cuando el funcionario regresa, pues viene con una cierta desconfianza en continuar desempeñando sus funciones, llevando un tiempo para volver a ser tan productivo cuanto antes del accidente.

Para evitar que la empresa pase por eso, vamos a explicar cuáles son los tipos de accidentes de trabajo. Esperamos que se entienda la importancia de la seguridad en este escenario. ¡Acompaña la lectura para entender más!

¿Qué es exactamente un accidente de trabajo?

Los accidentes de trabajo son lo que sucede con el trabajador derivado del ejercicio de sus funciones. En esa ocasión él debe estar al servicio de la empresa o “por el ejercicio del trabajo de los asegurados” (como dice el artículo 19 de la ley 8.213 / 91).

Para que sea considerado un accidente de trabajo, la ley dice que éste debe “provocar lesión corporal o perturbación funcional que cause muerte, pérdida o reducción – permanente o temporal – de la capacidad para el trabajo”.

tipos de accidentes de trabajoOtra definición, presente en la NR 14280, define accidentes de trabajo como ocurrencias imprevistas e indeseables, instantáneas o no, que están relacionadas con el ejercicio del trabajo, resultando así (o que pueda resultar) lesión personal. Las lesiones personales incluyen lesiones traumáticas, enfermedades, efectos perjudiciales mentales, tanto neurológicos como sistémicos.

¿Cómo se clasifica un accidente de trabajo?

Estas lesiones mencionadas pueden ocurrir de varias maneras. En resumen, hay tres grupos en los que los accidentes de trabajo pueden ser asignados: típicos, y la ruta atípico. Veamos una explicación más detallada de cada uno para luego que pasen ver como investigar accidentes de trabajo.

Típico

Los accidentes de este tipo ocurren necesariamente durante el trabajo. Son ejemplos de accidentes típicos caídas y choques. Los problemas así poseen niveles que van desde accidentes personales, en que la lesión es simple y no requiere atención médica, hasta aquellos con más de una víctima, donde fue causada deficiencia física (parcial o total) o fatalidad.

De camino

Son aquellos que ocurren con el colaborador durante el trayecto de ida o vuelta, independientemente de la forma en que se está moviendo. Se parte del entendimiento de que incluso en esa situación el empleado ya está a disposición del empleador. El trayecto aquí a ser considerado es aquel realizado normalmente, sin visitas o paradas inusitadas.

No existe responsabilidad del empleador en este caso, a menos que sea proveedor del transporte. A continuación, el empleador puede ser responsabilizado legalmente por este tipo de accidentes.

Atípico

Enfermedades ocupacionales y profesionales, como pérdida de la audición por exposición a altos niveles de ruidos, que son causadas por las condiciones del ambiente de trabajo. Este trabajo puede estar ejecutándose dentro o fuera de la empresa.

Ejemplos de accidentes atípicos son aquellos causados ​​por agresiones, incapacidad, terrorismo, derrumbes, accidentes en viajes o incluso en períodos de comida o descanso. No se consideran enfermedades derivadas del trabajo las degenerativas, inherentes al grupo de edad, que no produzca incapacidad laborativa o enfermedades endémicas.

Otros tipos de accidentes de trabajo

  • Accidente activo – es aquel accidente causando algunos daños materiales;
  • Accidente ambiental – es cada accidente causar ningún impacto en el medio ambiente;
  • Accidente Operativa – es cada accidente tiene o puede tener un impacto en la producción;

En algunos casos es posible que tengamos más de un tipo de accidente en una misma ocurrencia. En este caso, se debe clasificar la ocurrencia por separado, es decir, un registro para cada tipo.

Modo de Clasificación de los accidentes de trabajo

Para una mejor gestión se recomienda ocurrencias de clasificación como el tipo , nivel y severidad . Para ello debe elaborarse una tabla con las definiciones para cada tipo, nivel y gravedad.

prevenir-accidentes-trabajoEjemplo:

  • Tipo – Personal, Medio Ambiente, Patrimonio, Operacional.
  • Nive l – P1, P2, P3, P4, P5, p5X (para personal); A1, A2, A3, A4, A5, A5X (para el medio ambiente), etc
  • Gravedad – I, II, III, IV, V y VI.

Ejemplo de clasificación de los niveles

  • P1 = accidentes personales, donde la lesión es simple y no requiere de atención médica;
  • P2 = accidentes personales, donde la lesión requiere atención médica;

En estos dos casos el funcionario regresa de inmediato a sus actividades normales.

  • P3 = accidentes personales en los que el empleado regresa a sus actividades, pero con restricciones.
  • P4 = accidentes personales donde el empleado tiene que ser necesariamente fuera del trabajo;
  • P5 = accidentes personales donde hay incapacidad, parcial, total o permanente o la muerte.
  • P5X = accidente con más de una víctima y que causa discapacidad física, parcial, total o permanente o la muerte.

Por accidentes de capital de clasificación puede basarse en los costos totales generados por el accidente.

Para accidentes ambientales clasificación puede ser debido a los impactos generados por el equipo, área, interna y / o externa.

Por accidentes operacionales clasificación puede deberse a la máquina del tiempo el tiempo de inactividad / producción.

En respuesta a la pregunta al principio del texto, podemos decir que: Al trabajar con las debidas clasificaciones de los accidentes, tendremos una gestión con más calidad de las ocurrencias y sus implicaciones para la seguridad, salud y medio ambiente dentro de la empresa.

Ahora que tenemos conocimiento de los tipos de accidentes sabemos que la empresa tiene mucho que preocuparse por asegurar la integridad física y mental del colaborador frente a un accidente de trabajo. Para asegurar que todo salga de la mejor manera es fundamental que las empresas inviertan en formación de seguridad y empleados conscientes.

Muchos encargados de Seguridad y Salud Ocupacional deben siempre buscar la manera de como disminuir accidentes de trabajo para que su personal este siempre seguro y por ende la producción o el servicio que realicen no se vea afectado. También es sumamente importante el como reportar accidentes de trabajo a la ARL y que todo el tramite se haga rápido.

Siempre tener muy claro el como registrar accidentes de trabajo para que todo esté lo mejor documentado posible. Recuerda que en base a ello harás tu política de mejoras.

¿Quiere contribuir con la discusión o tiene alguna duda sobre la temática de accidente de trabajo? ¡Deja un comentario en el post

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